用人单位不发放生育津贴怎么办

用人单位不发放生育津贴违法,应维权。依据《劳动法》等,单位需支付生育津贴,不支付将影响员工权益,可能导致员工生活困难。
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针对不发生育津贴,可投诉劳动监察或仲裁。选择时考虑效率与效果,投诉快速但仲裁裁决更有力,根据具体情况决定。
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单位不发津贴,可这样处理:1. 向劳动监察投诉,提供证据,要求调查处理;2. 申请仲裁,准备材料,阐述诉求,等待裁决;3. 如仲裁不服,可提起诉讼,维护自身合法权益。

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