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劳动仲裁三年后让公司补交社保该怎么办？
宁波奉化交通事故律师
2025-04-30
劳动仲裁三年后仍可要求公司补交社保。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。长期不补交可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可仲裁或起诉。操作：1. 申请仲裁，向当地劳动仲裁委提交申请书及相关证据；2. 若要求赔偿，需准备起诉材料，向法院提起诉讼，证明损失及单位过错。
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