企业单位未按时缴纳养老保险，对个人养老金有

企业单位未按时缴纳养老保险会影响个人养老金累积。分析：企业单位有义务为员工按时足额缴纳养老保险。若企业未按时缴纳，将导致员工个人账户养老金的累积金额减少，进而影响员工退休后养老金的领取金额。提醒：若发现养老金缴纳记录异常或企业长期拖欠养老保险费用，应及时咨询相关部门并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，面对企业单位未按时缴纳养老保险的问题，常见的处理方式包括：向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁、向法院提起诉讼等。选择建议：若企业拖欠情况较轻，可优先尝试与企业协商解决；若协商无果，可依次考虑向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。
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具体操作：1.向劳动监察部门投诉：收集企业未按时缴纳养老保险的证据，向当地劳动监察部门提交投诉材料，由劳动监察部门进行调查处理。2.提起劳动仲裁：若投诉无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交相关证据材料，由仲裁委员会进行裁决。3.向法院提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。