实习期间可以擅自离职不办手续吗？

实习期间不可擅自离职不办手续。《劳动合同法》等法律规定，离职需办理工作交接等手续。擅自离职可能导致无法结清工资、无离职证明，影响后续就业及社保关系转移，甚至可能面临法律责任。
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实习离职需办手续。具体操作：1.与用人单位沟通，明确离职意向；2.按要求完成工作交接，确保无误；3.签字确认离职原因，保留好相关文件；4.结清工资及经济补偿，索取离职证明；5.跟进社保关系转移，确保个人权益不受损。
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实习离职应办理正规手续。处理方式包括：与用人单位协商，按要求做好工作交接，签字确认离职原因，结清薪资并索取离职证明，跟进社保转移。选择处理方式时，需根据自身情况与用人单位要求，确保手续完备，避免后续纠纷。